Wenn wir fehlerfrei wären, würde es uns nicht so viel Vergnügen bereiten, sie an anderen festzustellen.

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Kritisieren Sie gerne? Stellen Sie gerne fest, was andere falsch machen? Legen Sie den Finger gern in die Wunde eines anderen? Ich hoffe nicht, denn dann haben Sie ein Problem. Wer bei anderen Fehler sucht, der ist sich selbst nicht genug. Er sucht bei anderen, damit er sein Verhalten rechtfertigen kann. Jeder, der laufend kritisiert, ist mit sich unzufrieden. Ein zufriedener Mensch stellt schon mal fest, was nicht in Ordnung ist, aber kritisieren ist nicht seine Lieblingstätigkeit. Denken Sie immer daran, dass Ihr Gegenüber ein Spiegel für Sie ist. Wenn Sie an ihm Fehler suchen, dann haben Sie Fehler. Wenn Sie Ihr Gegenüber wertschätzen, dann können Sie das auch nur wenn Sie sich wertschätzen.

Also, loben Sie sich, wertschätzen Sie sich und beurteilen Sie Ihr Gegenüber dann genauso nach wertvollen aufbauenden Kriterien. Egal wie ein Mensch ist, er ist immer einmalig. Und Sie können von allen etwas lernen, manchmal was sie machen sollten, manchmal aber auch was Sie lieber nicht machen sollten.